どんな仕事か: 『人材派遣を中心とした提案営業』

担当企業から現在抱えている課題をヒアリング。

派遣スタッフの紹介を中心に、多様なサービスの中から課題に応じた提案を実施します。

◎担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度

◎スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます。

――★当社の魅力★――

【　“ご縁を結ぶ”やりがい　】

クライアントと派遣スタッフのご縁が、あなたの仕事によって生み出されます。ぜひ「あなただからこそ」ご縁を結べる、影響力の大きなお仕事を楽しんでください。

【　効率的な働き方　】

オンライン商談やモバイルワークを導入！会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます。

【　未経験入社が半数以上！　】

今は業務の流れがイメージ出来ていなくても大丈夫！入社後、慣れるまでしっかりサポートしていくのでご安心ください。

――★入社後の流れ★――

入社後はWeb学習ツールで当社の事業や仕事内容について習得いただきます。

また、上司や先輩とのロープレ・営業への同席などを通して、アポイント取得のコツや提案方法などを学びます。チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方も不安なく働けます。

――★キャリアパス★――

将来どうなりたいかは人それぞれ。

「管理職としてキャリアを積みたい」「人材のプロとしてスキルを磨きたい」など、1人ひとりの目標をサポートする体制を整えています。

入社後のキャリアパスとして、ジェネラリストコース（マネジメント職）・スペシャリストコース（専門職）があり、成長・挑戦するために研修等の支援があります。

【研修例】

入社時研修、階層別研修、ジェネラリストコース研修、スペシャリストコース研修、定年前研修　他
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■折衝経験を2年以上お持ちの方(個人・法人問わず)

■基本的なPCスキル

■最低限のビジネスマナーをお持ちの方

【歓迎スキル】

■人材業界での営業経験をお持ちの方

■接客や販売など、サービス経験のある方

（アパレル、不動産など異業種からの方々が活躍しております。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【北海道】派遣営業職/土日祝休/年間休日120日以上/育休取得後復帰率96％

人材コンサルタント・コーディネーター