- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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≪業務内容≫
新規事業である予実管理システム「ヨジツティクス」、または労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行っていただきます。※具体的なプロダクト、業務内容等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものをご提案させていただきます。
【具体的には】顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）/RFP（提案依頼書）の作成・提案/コンペでのプレゼン/顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 など
≪ポジションの魅力≫
【新規事業の立ち上げフェーズに携われる】これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
【プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる】小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただけます。これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
【生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める】スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日、兼業比率は18.1%となっています。マネージャ?、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
≪参考サイト≫
人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」
https://universe.kaonavi.jp/
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」
https://vivivi.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck - 求められるスキルは
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必須 ≪必須要件≫
・ 無形商材の法人営業経験（2年以上）
≪歓迎要件≫
・ 経営層や経営企画部門、または人事向けの営業経験
・ SaaS商材の営業経験
・ 担当社数が50社以上の経験
・ 複数業界の顧客対応経験歓迎 ・ 経営層や経営企画部門、または人事向けの営業経験
・ SaaS商材の営業経験
・ 担当社数が50社以上の経験
・ 複数業界の顧客対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
- 給与はどのくらい貰えるか
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インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／交通費支給／カオナビ従業員持株会
産前産後休暇制度／育児休暇制度／確定拠出年金制度 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給／年末年始／慶弔休暇／カオナビ休暇
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.HCXGJ-A13916
