- どんな仕事か
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【転勤無／無駄な残業一切なしの働きやすい環境で、リモート商談8割◆成果が正当に評価される人事制度◆営業利益の10％を還元】
■業務内容：
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。
■メイン業務
・外部人事（採用コンサルティング）
・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行
・Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング
■新サービス（人材事業コンサルティング）
・人材紹介事業の新規立ち上げ支援
└事業計画、法務・採用プロセスの構築
・評価制度設計、採用戦略の企画・提案
※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。
■1日の業務：
10：00 出勤・メールチェック
11：00 新規クライアント様と打合せ
12：00 ランチ
13：00 求人の効果を振り返るため、既存クライアント様と打合せ
16：00 社内ミーティング
19：00 退勤
■組織構成：
8名で構成されております。
20代～30代の男女が多く、業界未経験の方も活躍しています。
■インセンティブについて：
半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給しております。
※人件費・その他雑費により多少の前後はございます。在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。
■評価制度：
成果が正当に評価される人事制度です。
年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。
■キャリアステップ：あなたの可能性を最大化してください！
1. 営業のプロフェッショナル
┗トッププレーヤーとして、チームをけん引していただきます。
2. マネジメント
┗営業担当の育成担当をお任せします。
3. 人材紹介営業や新規事業立ち上げへキャリアチェンジ
■魅力：
◎より上流工程から採用支援をできます！
◎「掲載して終わり」ではなく、クライアントの採用成功に本気でコミットできる仕事内容です！ - 求められるスキルは
-
必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
求人媒体の販売経験を2年以上お持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10537294
