- どんな仕事か
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休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します）
事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募集いたします。
■Workstyleチームの担当業務
提携保育園、ベビーシッター補助
各種保険手続き（総合福祉団体定期保険、財形生保等）
休復職・柔軟な働き方に関する運用および法改正に伴う社内ルール整備
兼業手続き
社宅管理
ご経験により上記のなかから、メイン、サブ業務をご担当いただきます。
★ここがポイント！
出社は月に2～3回ほどで、ほぼリモートワーク（在宅勤務）です。
コア無しフレックスタイム制度（7時～22時）、フリーアドレス等、柔軟な働き方ができ、ご家庭と両立も可能です。
管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・500名以上規模での社会人経験5年以上
・事務系業務のご経験 ※人事職へキャリアチェンジしたい方も歓迎
・MS Officeスキル中級程度
・労働法令に対する基礎的な理解があること、学ぶ意欲をお持ちであること歓迎 ・人事労務に関する経験
・マルチタスクが得意な方
・データ集計/PPTの資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.GRAND-251211MR
