募集情報

どんな仕事か: 【在宅可】法人既存営業◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／導入実績トップクラスSaaS◆働き方◎

【ポジション概要】

～エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1，000億円を超える大企業～

【ポジション概要】

TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている学習管理SaaSプロダクト”CAREERSHIP”を主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。

★主なミッション：新規セールスチームやカスタマーサクセスと連携し、新規受注後の顧客の利用促進のために利用方法の深化や追加機能を提案し、顧客単価の向上を図る既存深耕を担っていただきます。

【業務内容】

■クライアントの課題特定：顧客の教育計画や現状の課題の理解・把握

■ソリューション提案：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションの設計・提案

■プロジェクト推進：配信サポートやコンサルティングなど、社内の関係部署と連携したプロジェクトの推進

■アカウントマネジメント：顧客との長期的な関係構築および人材開発支援

【営業先】

社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種に制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。

【主要顧客】

TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に同社システムを導入いただいています。

【「CAREERSHIP」について】

CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1，000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

【働き方】

出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方

■法人向けのソリューション営業もしくはコンサルティング営業の経験

■法人既存顧客への深耕・アップセルのご経験

【歓迎経験・スキル】

■広告媒体や受託系サービスなど無形商材の法人営業経験

■顧客ニーズの深堀りとそれに合わせたソリューション提案経験

■エンタープライズ企業に向けた営業経験

■人事・人材育成/開発への興味関心

【求める人物像】

■Respect Anchors

・想像力が豊かで、チームワークが得意な方

■Passion Leads

・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方

■Creativity Everywhere

・好奇心、向上心、成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社ライトワークス

事業内容・ 会社の特長: 次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供

◆事業概要◆

【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS（学習管理システム）】

＜＜TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム＞＞

●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●

※導入実績※

利用顧客300社のうち50％以上が【売上1，000億円を超える大企業】

（トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など）

仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。

仕事をつくる、人を育てる。

不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。

―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。

2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。

さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。

これから企業が人への投資を加速させることは必至です。

わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。

豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます！

【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【★業界知見不問★自社SaaSの法人営業（既存顧客）】大手クライアント／働き方◎

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