- どんな仕事か
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848_【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業
SEEDS COMPANYは、「世の中を ワクワク・ドキドキ させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。
アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
【業務内容】
業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。
主に新規顧客開拓が業務となります。
＜お仕事の流れ＞
採用戦略の提案
■企業の採用課題とターゲットについてヒアリング
■採用目標と予算に応じた最適なプラン提案
効果的な求人掲載と運用
■原稿作成のアドバイス
■キャンペーン設定
■自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案
採用決定までの継続的なフォロー・振り返り
■定期的な掲載効果の検証と改善提案
■月次振り返りと次月の運用提案
【本ポジションの魅力】
■企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことができます。
■大手×ベンチャーの組織風土のあるSEEDS COMPANYだからこそ、大きな裁量を持って働くことができます。
■立ち上げフェーズだからこそ、コアメンバーとして組織を牽引していくことができます。
■ご自身の課題設定力、リサーチ力、成功事例の引き出しの多さなど、営業としての「スキル・経験」が成果に直結することが実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞
【必須経験・スキル】
■無形商材のアウトバンド営業の経験1年以上（例：求人広告やWEBメディア、生命保険や不動産営業など）
■新規開拓営業で数値目標を連続して達成した経験(アポイントのみは除く)
【歓迎経験・スキル】
■新規開拓営業に自信がある
■ブランクはあっても、求人広告業界の経験がある
■トップセールス、新規開拓等で社内表彰を受けた経験
■売り上げ向上のために、ご自身で様々な工夫を行った経験
■新規事業や新規市場での営業経験
■目標達成が困難な状況でも諦めずに行動し続けた経験
■顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行った経験
■チームワークを重視し、同僚と協力して成果を出した経験
【求める人物像】
■企業の経営者や役職者との商談で知見を広げたい方
■採用業界で企業の事業成長を支えたい方
■世の中においての、市場価値を猛烈に上げたい方
■物売り営業だけではなく、ソリューション営業も学びたい方
■新規事業に興味がある方
■日々のエキサイティングを求めている方
【語学】
日本語ビジネスレベル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10451743
