どんな仕事か: あなたにお任せしたいのは、当社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーター。一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。

【お任せする業務の一例】

●登録スタッフとの面談

登録してくださった方とWEB面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをお伺いします。

●登録スタッフのフォロー

次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗りましょう。密にコミュニケーションを取り、就労後の悩みを解決するのも私たちの仕事です。

●顧客対応（サービス説明、ヒアリング、見積作成）

すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく当社のご利用を考えている企業にサービスのご紹介等を行います。

★事業・業務改善にもチャレンジ可能

「エンジニアさんの不安をなくそう」「契約解除の件数を減らそう」など…チームごとに事業・業務の改善検討会を行い、具体的な施策に落とし込んで実施しています。検討した施策は必ず実行し、後の効果検証を行っていることもあり、ビジネス的な実行力が身に付きます。

★OJT教育あり

チーム制なので、配属後、チームの先輩がマンツーマンで業務を教えてくれたり、先輩の打ち合わせなどに同席しながら徐々に業務を学んで行くことができます。

★難しいＩＴ知識は必要ありません

入社前からIT知識を持っている必要はありませんし、入社後も“ある程度ＩＴ用語がわかる”というレベルでOK。わからなければ周りの先輩に聞いてもらっても構いません。業務を通して徐々に身に付けていきましょう。

【私たち事業について】

同社のミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援すること。在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきましょう。
求められるスキルは: 必須 ◇未経験歓迎◇※先輩も全員が未経験でスタートした為、研修制度も充実しておりあなたの不安なキモチに寄り添えます！

【必須要件】

・大卒以上

・業種、経験社数を問わず、何らかの社会人経験のある方

・PCの基本スキル

・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方

【歓迎要件】

・困難な状況でも前向きに取り組める方

・エンジニアとしてのご経験や、ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（経験が浅くても問題ありません）

・状況に流されすぎず、自ら考え主体的に行動できる方

・将来的にマネジメントポジションを目指したいという意欲のある方

・明るく前向きで、人とのコミュニケーションを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～450万円

【人材コーディネーター】未経験歓迎！／私服勤務OK／年間休日131日/ 転勤なし

営業（法人向け）