NEW 掲載期間25/12/11~25/12/24 求人No.MYN-10469524

【東京・大阪】(プロジェクト推進担当)インフラエンジニア

プロダクトマネージャー

年収650万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【概要】

インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進(PM/PL)



【具体的な業務内容】

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。



【主な業務】

■■プロジェクト推進業務:インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

■想定するプロジェクト:百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。

基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。



【特徴】

ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。

また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。



【ご経験や志向に応じて】

■新サービスの企画・提案:グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

■環境設計・構築・運用:サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。

※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。

但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。(当番制で年に数回を想定)



【案件例】

グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を同部では手掛けており、主な案件例は以下となります

■グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築)

■グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合)

■グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)

■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SA
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験

- Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション)

- 運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連)

■数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験



【歓迎する経験・スキル】

■インフラにおけるサービス設計の経験

■ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

■次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験

仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかの IaaS/PaaS サービス



【求める人物像】

■自ら考え、計画し、実行できる方

■論理的思考力を備えている方

■高いコミュニケーション能力を有する方

■少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
650~800万円
会社概要
社名
EPSデジタルシェア株式会社
事業内容・
会社の特長
◆EPSグループの基幹系システムの開発・提供

情報化社会において基幹系システムは、企業活動の効率化と高度化に欠かせないものです。また、システムが扱う情報は、経営の大きな判断材料でもあります。これらの情報をリアルタイムで把握できる仕組みがあれば、経営者の素早い意思決定に役立ちます。常に成長を続けているEPSグループにおいて、基幹系システムはビジネス戦略とともに変化し、グループの屋台骨を支えるものです。EPSデジタルシェアではEPSグループを熟知した立場から、経営資源を最大限に活かすためのシステムの企画・開発・運用を行っています。



◆EPSグループ基幹系システム・業務システムの開発

EPSグループの課題解決、業務改善を行うため、要件定義などの上流工程から、総合テスト・受け入れなどの下流工程まで、一貫したサポートを行えることが、EPSデジタルシェアの強みです。システムの開発からパッケージ製品まで、柔軟な提案を行います。また、AIやRPAといったITトレンド技術を使った、積極的な挑戦も可能です。



◆EPSグループ全体の情報システム基盤の運営

ビジネス継続に必要なITインフラの構築・管理・情報セキュリティ対策・PC管理・ヘルプデスクなど、トータルでサポートすることで、EPSグループ全体を支えています。



★シェアードサービス

グループ企業がそれぞれの企業で行っている、総務、経理、人事労務などのバックオフィス業務を切り離して、一つの部門へ集約することです。

バックオフィス業務の内容は共通することが多いため、標準化して集約すれば、業務の効率化、コスト削減、業務品質の向上が可能となり、グループ企業の成長を促進させることにつながります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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