どんな仕事か: 【職務内容】

■病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的には】

■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援

■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）

■M&Aアドバイザリー・PMI支援

■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援

■内部統制・組織人事コンサルティング

■医業承継対策・組織変更支援

■調査レポート作成・研修の実施・教育研修

＜クライアント＞

■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。

■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。

＜カウンターパート＞

■経営者、事業企画担当者、責任者

【ポジションの魅力】

■クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる

■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる

■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる

■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる

（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記どちらかのご経験の方がある方

■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）

■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）

■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】

■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方

■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ

■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1500万円

【ヘルスケアコンサルタント（即戦力採用）】ヘルスケアコンサルティング事業部【東京都】

財務・会計コンサルタント