どんな仕事か: ≪仕事内容≫

＼ノルマではなくお客様と向き合うスタイル／

担当のお客様と関係を築き、部品や工具を提案します。

★商品知識は入社後でOK

★社員平均年収600万円

≪仕事の流れ ≫

既存のお客様先を訪問し、「こんな製品取り扱ってる？」「〇〇で困ってるんだけど」などの声を伺い、見積書作成や商品のご提案。

ご注文いただいたら、受注業務やお客様先への納品、アフターフォローを実施します。

【入社後の2STEP】

【1】基礎をマスター

座学で商品について学んだり、実際に見たり触ったりしながら知識を深めていきましょう。

【2】段階的に成長！

その後はお客様を引き継ぎ、先輩に同行してもらいながら仕事の流れを覚えます。

丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので未経験でも安心です！

＼ POINT ／

飛び込み営業などの無理な営業はなく、担当のクライアントと関係を築くスタイルなので安心してスタートできます。

またお客様に寄り添うためノルマは設けていません。

そのためインセンティブなどもありませんが、その分、昨年度の賞与は5ヶ月分支給！

＼数字で見る武田産業の働きやすさ／

■男性の育休取得率80％以上

■有休取得率62％

■残業月平均20時間程度

■平均年収600万円以上

■賞与昨年度実績5ヶ月分

■創業79年で安定感抜群

→だからこそ、平均勤続年数18年！長く活躍してくれる社員ばかりです。
求められるスキルは: 必須＼未経験・第二新卒歓迎／

★男性の育休取得率80％以上

★有給取得率62％

★中途入社率高め

≪必須≫

◇35歳以下の方(※)

◇高卒以上

◇要普通免許(AT可)

＼あっという間に馴染めるはず／

今回は35歳以下の育成採用を実施！実際に、現在当社では20～30代前半の社員が男女問わず活躍中なので年齢の近いスタッフと働けます！

同年代の先輩が教えてくれるため、分からない時は気軽に聞きやすく、相談もしやすいので安心です。

▼当てはまったら是非ご応募を！

■お客様に寄り添った提案がしたい

■数字に追われずお客様目線で働きたい

■皆と協力しながら仕事を進めるのが好き

■家族ができた後も安定企業で長く活躍したい

（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

（大阪）転職で“安定”を手に入れませんか？【ルート営業】賞与5ヶ月分

営業（法人向け）