なぜ募集しているのか: レバレジーズは、IT・医療・若年層・HR Tech・SaaSなど50以上の事業を展開しており、既存事業の成長と並行して、年間100億円規模の投資による新規事業立ち上げを継続しています。近年はレバテック、レバウェルに加え、NALYSYS などの新規サービスが拡大しており、事業全体でマーケティングの需要が急速に高まっています。

同社のマーケティング部は、広告運用、CRM、SEO、ブランド戦略、データ分析など全てを内製化しており、事業数の増加に合わせて担当領域も拡大。現在は、各事業の成長スピードにマーケティング体制が追いつかない状況が生まれつつあります。

組織は「事業軸」と「機能軸」のマトリクス構造で、事業ごとに担当を持ちつつ、専門領域のチーム（広告運用／CRM／SEO／ブランド／データ）にも所属します。事業の急拡大に伴い、各チームで増員が必要となっており、未経験からでもマーケティングキャリアを築けるポテンシャル採用を強化しています。
どんな仕事か: レバテックやレバウェル等の主要事業で、広告運用・CRM・SEO・データ活用などを担当し、集客と顧客体験の最大化を推進します。複数事業を横断しながら幅広いマーケティングスキルを習得します。
レバレジーズが展開するレバテック、レバウェル、ハタラクティブ、キャリアチケット、NALYSYSなどの事業領域において、事業成長に必要なマーケティング業務を担当します。具体的な担当領域は、選考を通じて適性・希望に応じて決定します。

■ マーケティング戦略の企画
・事業KPIに基づくマーケティング戦略立案
・広告、SEO、CRM、データ分析を組み合わせた施策設計
・新規事業立ち上げ時のマーケティング企画

■ 広告運用（Web広告）
・リスティング、ディスプレイ広告の運用
・予算管理、入札調整、媒体選定
・広告クリエイティブの企画・ディレクション
・新規媒体のリサーチおよびテスト運用

■ CRM（顧客コミュニケーション）
・顧客データ分析
・メール、LINE、アプリなどの配信設計
・LTV向上を目的とした導線改善
・営業/CSとの連携による顧客体験改善

■ SEO・コンテンツ企画
・キーワード戦略、サイト構造改善
・記事、ホワイトペーパーなどの企画・制作ディレクション
・検索順位改善施策の推進

■ データマーケティング
・データ基盤構築の要件整理
・施策評価、効果測定、改善提案
・AI・機械学習を活用した施策検討

■ プロジェクト・組織連携
・営業、プロダクト部門との連携
・事業責任者とのディスカッション
・施策進行管理、プロジェクト推進

全領域を内製化しているため、マーケティングの専門性を幅広く習得できます。事業フェーズに応じて、戦略設計から実行まで一貫して携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須下記すべてに当てはまる方
・正社員としての就業経験1年以上
・自身で課題を設定し、改善のためにPDCAを回した経験
・業務において定量的なデータをもとに判断や改善を行った経験

※ポテンシャル枠のため、マーケティング経験は必須ではありません。
※経験職種は問いません（営業／事務／企画／CS／販売等、幅広く対象）。

歓迎・広告運用（Google／Yahoo／SNS）経験
・SEO、コンテンツ企画の経験
・CRM業務（メール／LINE／アプリ）の経験
・顧客データ分析の経験
・営業やCSでの業務改善経験
・事業KPIの改善経験
・業務フローの構築、効率化の経験
・AI／機械学習を活用した施策検討経験
・新規事業立ち上げやプロジェクト推進経験
・チームリーダー経験、メンバー育成経験

※該当項目が多いほど、事業横断型マーケターとして早期活躍が可能です。

募集年齢（年齢制限理由）ポテンシャル採用の枠のため、22～24卒
学歴：大卒以上（以下、採用温度の高い順です）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間3か月（条件変更なし）
職務変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める全拠点
どんなポジション・役割か: 複数事業の成長を支えるマーケターとして、集客基盤と顧客体験を改善する役割。
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 以下より固定勤務を選択
(1)09:00～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
実働8時間／休憩1時間
フレックスなし
時間外労働あり（平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（基本給＋固定残業代）
※給与内訳は選考時に提示
昇給：年4回（入社3年目以降は年2回）
賞与：業績連動
固定残業代を超える場合は別途支給
交通費支給、各種手当あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・昇給／昇格制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス／時短勤務制度
・ご近所手当（対象者）
・レバカフェ制度（飲料・軽食の提供）
・オンライン英会話無料
・ビジネス雑誌読み放題
・健康診断、産業医面談
・社内部活動、表彰制度
・事業所内禁煙（勤務時間内禁煙・喫煙室あり）
休日休暇は: 年間休日121日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
婚姻休暇
出産補助休暇
特別休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接（現場）
3. 二次面接（マネージャー）
4.最終面接（役員）
※選考回数は変動の可能性あり
※職種により課題提出をお願いする場合あり
※面接はオンライン併用
※入社日は柔軟に調整可能

★未経験OK★創業以来18期連続で増収増益・複数事業の成長を支えるマーケター

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