なぜ募集しているのか: 昨年より立ち上がったパートナーセールスグループにおいて、本年組織拡大の意思決定をし、一緒に拡大を行える方の採用をすることになりました。
どんな仕事か: 〈事業部概要〉
自社サービスにおける販路拡大を目的としたパートナーセールスの戦略立案や実行を行っていただきます。
社内の専門チームと連携しながら、ビジネス機会の獲得や協業モデルを構築し、事業推進を担います。
チーム（責任者1名、メンバー1名）の立ち上げメンバーとして、セールスとしてだけでなくマーケ領域や事業開発まで幅広い業務に挑戦していただきます。

〈事業概要〉
業務内容
・提携先の獲得戦略（マーケティング部との連携)の立案（マーケ領域）
・提携先との商談（セールス領域）
・提携先との関係構築（サクセス領域）
・組織拡大の戦略立案と仕組み構築（組織マネジメント領域）
・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化やセールスイネーブルメント業務（オペレーション/ナレッジマネジメント領域）

ポジションの魅力
今回募集しているパートナーセールスポジションは幅広く業務を行うポジションになっております。
自身で0→1を生み出すためのパートナーセールス戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していく経験をすることができます。
マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行うことができます。
まだ150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさがあります。

幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることが出来、業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。
これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。
求められるスキルは: 必須・営業の業務経験のある方
※法人営業経験者歓迎

歓迎〈歓迎条件〉
・幅広く様々な業務を経験したい挑戦意欲のある方
・Webマーケティング領域の業界経験がある方
・パートナーセールスとしての経験がある方
・金融業界・販売代理店での業界経験がある方
・パートナー商材を取り扱ったことがある方

〈求める人物像〉
弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方
【HEROSHIP】
・前向きに仕事に取り組める方

【PROFESSIONAL】
・何事にも積極的にチャレンジする方
・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方

【HOSPITALITY】
・お客様に価値を提供することへのやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
【アクセス】
東京本社
・ＪＲ山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅から徒歩6分
・ＪＲ山手線、埼京線、りんかい線「大崎」駅から徒歩8分
勤務時間は: 時差勤務制
標準労働時間　10～19時
　　　　　　　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社保完備、通費支給（上限あり）、社内FA制度「PLAN-UP!」、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当、定期健康診断、服装自由

■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能

•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担

・お客様体験支援
弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担

■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能

•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能

•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能

•人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診
休日休暇は: 完全週休2日制 / 土日祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名）等
※年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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