- なぜ募集しているのか
- 新規取り組みによるリソース不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★21期連続増収★注目のSaaS企業で、営業に挑戦してみませんか？【職務概要】
営業組織の管理職として、戦略立案からメンバー育成まで幅広く担い、組織の生産性向上を主導します。プレイヤー業務はなく、マネジメントに専念できるポジションです。
【職務詳細】
・営業戦略に基づく戦術立案と実行管理
・市場環境や競合を踏まえた営業施策の企画
・クロスセルや既存顧客アプローチの強化
・新たなアライアンス構築の推進
・KPI設計・進捗管理と改善
・メンバーの目標設定、1on1面談、評価
・教育プログラムの改善、イネーブルメント組織との連携
・中途採用活動（年間数十名規模）への関与
・営業現場と経営層をつなぐ組織マネジメント
【今後の展望】
同社は年平均成長率30%以上を維持しており、2026年3月期には純利益100億円、純資産200億円を目標に掲げています。この達成に向けて営業部門は重要な役割を担い、管理職には戦術的リーダーシップが強く期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学卒以上
・法人営業またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上
（課題設定、目標設定、評価経験含む）
・組織目標達成に向けた戦術立案、実行、検証経験
【尚可】
・SaaSやITサービスにおける営業マネジメント経験
・基幹業務関連サービスの導入支援経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:952万～1252万程度
年俸制：月額793400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限10万円／月）、服装自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中の柔軟勤務制度）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、資格取得支援サポート、階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ（病気の際の有給休暇）■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407751778
