- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
-
年間休日120日／第二新卒・未経験歓迎／インセンティブあり【職務概要】
個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。
【職務詳細】
住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。
・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集
・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成
・チラシ作成、配布作業全般
・買取物件の営業全般
・ローン手続きのお手伝い
20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。
■年収例
・営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給）
・営業係長 600万（月給35万＋歩合給）
安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産もしくは住宅営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士
＼ここがPOINT／
★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる
会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。
★集客に積極的な会社
新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 徳島県徳島市佐古六番町4-25
JR徳島線「蔵本」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～2000万程度
月給制：月額420000円
給与:その他固定手当／月：150,000円
賞与:インセンティブ制
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当、パソコン支給、定期健康診断、役職手当、年間MVP制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は水・木）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-405674196
