- なぜ募集しているのか
- Dirbatoグループ参画により、AMBLは次なる成長ステージへ移行しました。
この飛躍を実現するため、社長直下で「新規事業開発室」を設立し、最重要戦略として関西エリアへの本格進出を決定します。
関西を「第二の商圏ハブ」とする二大拠点体制の確立が、事業の成否を握るミッションです。
今回募集するのは、この新規事業開発室の初期コアメンバーとなるビジネスリーダー。
地域に合わせた戦略をゼロから構築・実行し、市場開拓を通じてAMBLの未来の収益構造を創出する、極めて重要な役割を担っていただきます。 - どんな仕事か
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大阪営業所のコアメンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わります。・関西エリアにおける新規顧客の開拓（アポ取り、訪問・Web商談、DX課題のヒアリング）
・既存顧客（本社からの移管含む）への深耕営業、関係構築、増員提案
・新規パートナー企業（協業先）の開拓および関係構築
・顧客ニーズに基づくエンジニアの提案、商談・面談調整、条件交渉
・契約締結、請求管理などの関連業務 * 配属エンジニアのフォローアップ、顧客との調整業務
・その他、大阪営業所の立ち上げに関する諸業務 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界における法人営業の実務経験
・自ら考え、単独で新規開拓から既存フォローまで完結できる方（自走力のある方）歓迎 ・大阪・関西エリアでの営業経験、または豊富な顧客
・パートナー基盤をお持ちの方
・AI、クラウド、DX関連のソリューション営業経験
・新規拠点や事業の立ち上げに携わったご経験
・SES営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイムなし）
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
9:30-18:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～800万円（月給：340,688円～）
うち固定残業代 24,688円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）
■テレワーク手当
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■副業可
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
- 休日休暇は
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
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▼面接（2回想定）
1次/オンライン：部長＋マネージャー
最終/対面：社長
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.DIVNV-7696
