- なぜ募集しているのか
- マネジメント体制の強化のため
- どんな仕事か
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地球規模の課題に挑む脱炭素SaaS／IPOを見据え急成長中【職務概要】
「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションを掲げ、サステナビリティERP「booost Sustainability Cloud」を開発・運営しています。すでに世界85か国・192，000拠点で導入され、100名規模のスタートアップでありながら、年商5000億円以上の企業で、トップクラスのシェアがあります（ITR調べ）。
今、世界中の企業でサステナビリティ経営が加速しており、2027年度から大手企業に情報開示義務化が進むことで急速に需要が高まっています。
その状況下で案件も急増しており、プロジェクトの責任者として業務を推進していただける方を募集しています。
【職務詳細】
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サステナビリティ領域への興味関心
・Booostの描くビジョンへの共感
・大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
・ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
・システム開発の提案経験、要件定義の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese
【尚可】
・画面設計、DB設計の経験
・クライメート／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとして立上げ～グロースまでリードしてきた経験
・ITコンサルティングの経験
・SIプロジェクトマネジメント経験
・システム運用をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
各線「大崎」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：業務上の必要に応じて、配置転換または出向を行う場合があります。
その際の勤務地は、東京本社または大阪支社となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／13：00～17：00）
※標準的な労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-408130488
