- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- どんな仕事か
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◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆【職務概要】
同部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■組織マネジメント
・部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など）
・部員のキャリア形成・育成（課長1名、メンバー9名）
・部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行
■パートナー営業
・取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・技術部門との連携・引き合わせ
・メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート
・以下の管理・施策の実行
・外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務）
・企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・パートナー戦略の立案・実施
・コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）
■拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等）
・本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・組織マネジメント経験（5年以上）
【尚可】
・IT業界での就業経験
・法務関連の知識、経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:743万～926万程度
月給制：月額512500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407768316
