なぜ募集しているのか: 欠員募集です。
どんな仕事か: SNS運用の実務を担っていただくと同時に、チームとして機能するための仕組み化や業務プロセスの構築など、組織の立ち上げフェーズから中核としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
学園（N高グループ・N中等部）の公式SNSアカウント（X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube等）の運用を通じて、学園のブランド認知向上と入学検討者のエンゲージメント最大化をミッションとします。

・各SNSプラットフォームの運用戦略立案と実行。
・KGI/KPIの設計と、それに基づく年間・月間のコンテンツカレンダーの作成。
・各SNSのトレンドやアルゴリズムを考慮したコンテンツの企画。
・学園の魅力を伝える多様なコンテンツの企画・制作及び、ディレクション。
・各SNSのインサイトデータを分析、レポーティングと改善提案。
・効率的かつ安定的にSNS運用を行うための業務フローの設計・標準化。
・コミュニティマネジメント（コミュニケーション推進と運用ルール策定等）
・その他、SNS広告や関連部署との連携したSNSキャンペーンの企画・実行など
学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部の魅力を、SNSを通じてより強力に発信していくため、この度SNSマーケティング専門チームを今年度、新設しています。

■ポジションの魅力
最先端の教育コンテンツ：
「N高グループ」「N中等部」という先進的でユニークな教育コンテンツを題材に、世の中の注目度が高いSNSマーケティングに携われます。
若年層へのダイレクトな発信：
日本のデジタルネイティブ層（中高生）に直接リーチし、その反応をリアルタイムで感じながら施策を推進できます。
裁量とスピード感：
学園の「顔」となるSNS運用について、データに基づいた戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京事務所への配属です。
求められるスキルは: 必須・事業会社または支援会社におけるSNSアカウント（BtoC）の運用実務経験をお持ちの方
・年間に10日程度、休日出勤対応が可能な方（撮影対応のため、振替休日を取得いただきます）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
沿線名：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅
業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。（今後フル出勤となる可能性もございます。）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：448～560 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
出張手当　
　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年2回（6月／12月）
待遇・福利厚生は: ・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）・MVP表彰制度・社員紹介制度・ジョブローテーション制度(転勤あり)・健康診断
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

学園公式SNSアカウントの運用担当【東京】ブランド認知向上からマーケティング施策立案までお任せ

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