なぜ募集しているのか: 同社は、医療画像診断支援AI「EIRL（エイル）」を開発・提供し、医療現場の診断精度向上と医師の負担軽減を支援する医療AI企業です。
同社プロダクトは累計導入施設数が1,000施設を超え、2022年以降わずか数年で急速に導入が拡大しています。さらに診療報酬改定により、画像診断領域でのAI活用が制度面からも後押しされ、市場は大きな成長フェーズを迎えています。
事業拡大に伴い、関東圏以外のエリアにおける営業体制強化が急務となっており、今回、全国各地からリモートで活躍できるセールスメンバーを募集します。単なる営業にとどまらず、医療×AIという新しい市場を切り拓く役割を担うポジションです。
どんな仕事か: 医療画像診断支援AI「EIRL」の導入拡大に向け、医療機関・代理店への提案営業および導入支援を担う。
自社プロダクトである医療画像診断支援AI「EIRL（エイル）」のセールスを担当します。インサイドセールスが獲得した商談に対し、担当エリアの責任者としてフィールドセールス（オンライン・訪問）や代理店経由の商談を推進し、導入までをリードします。

具体的には、医療機関への直販営業として、製品の詳細説明、運用提案、導入後の活用イメージ共有、商談マネジメント、導入調整およびクロージングを行います。また、販売店・パートナーとの同行営業を通じて、代理店施策の推進や製品理解の深化にも関わります。

医療AIという新しい領域において、単なる販売活動だけでなく、「どのように医療現場に価値を届けるか」という視点を持ち、マーケットや顧客課題の解像度を高めながら事業成長に貢献していただきます。将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスなど、事業全体の推進に携わるキャリアも描けます。
求められるスキルは: 必須医療機関向け医療機器・医療システム営業経験者、または準ずる経験を有する方

医療画像関連機器・システム（CT、MRI、PACS等）の営業経験3年以上、または同等の経験と医療AIへの強い関心。

歓迎 PACS連携や導入調整経験、DICOM規格の知識、医療SaaSや大規模病院向けシステム導入経験。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上～45歳以下を対象（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
※居住地からのリモート勤務を基本とする
※月1回程度東京本社へ出社いただきます
※基本、転勤ありません
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準労働時間7.5時間。勤務時間は個人の裁量に委ねられます。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
※年俸制（固定残業42時間分含む／超過分別途支給）
※経験・能力を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤手当支給（上限あり）、定期健康診断、産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）。リモートワークを基本としたハイブリッド勤務が可能で、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現。オフィスにはウォーターサーバーやオフィスグリコを設置。直行直帰も可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（半日単位取得可／初年度最大15日、以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（場合により二次面接あり）→最終面接（適性検査およびバックグラウンドチェックを実施）

【医療×AI】医療画像診断支援AIという新しい市場を切り拓く提案型営業／リモート可／フルフレックス

営業（法人向け）