- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日120日】圧倒的顧客ファーストで成長中／インセンティブあり◎【職務概要】
建築営業部における首都圏エリアの管理職候補として、建築請負の
営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや
同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・チームメンバーのマネジメント・指導（営業同行でのクロージング含む）
・土地所有者への最適な活用方法の提案
・土地活用希望者の開拓・訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断・賃貸需要調査（同社各部門との連携）
※地主へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。
【同社の魅力】
単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画す
サービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も
「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しています。
広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・
高い商品力を誇り、お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も
できる提案が同社では可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・土地活用の提案営業（建築請負営業）の経験がある方
・マネジメントの経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性あり） - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407807107
