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人材採用の活性化と成功を支援／大手企業の人事とやり取り！裁量をもって働けます。【職務概要】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【職務詳細】
・誰に：様々な業界／大手企業の人事・採用担当
・何を：WEBサイトや動画、パンフレットなどのソリューション
広報戦略の策定やプロモーション支援
・手法：企画・提案型営業
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・案件受注後の進行・納品管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業のご経験2年以上
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
【尚可】
・広告業界での就業経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
★☆★魅力★☆★
・日本を代表する大手企業の採用担当とやり取りができる
・裁量権が大きく自身のアイディアを幅広く取り入れられる
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場）！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) - どこで働くか
- 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等
- どんな選考プロセスか
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一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407828964
