- なぜ募集しているのか
- 東京オフィス（品川）を新設のため増員採用
- どんな仕事か
-
制度・福利厚生・休日休暇が充実！【職務概要】
2025年7月に東京オフィス（品川）を新設するに伴い、仲間としてご活躍いただける方を募集します。同社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。
【職務詳細】
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムのサービスを提案いただきます。
☆魅力☆
・コアタイムのないフレックス勤務や在宅勤務制度を通じて、柔軟な働き方を推進
・社員食堂（※拠点により異なる）を備え、年間休日は126日以上を確保
・年末年始・夏季・GWには最大11連休の大型休暇制度があり、年5日のファミリーサポート休暇（有給3日・公休2日）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け深耕営業経験5年以上
・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験。
※技術に関する知見は問いません。
広告業界、人材業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。
【尚可】
・無形商材営業のご経験
・コンサルティング営業やソリューション営業
・マネジメント経験
・過去のキャリアの中でNo.１になったご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー8F 802 号室
JR各線「品川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～780万程度
月給制：月額406501円
給与:※900万円以上は超勤手当含む年俸
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定内実費支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407872200
