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【年間休日125日】医療業界×人材支援！管理職候補【職務概要】
介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。
【職務詳細】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3から10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可
■プレイヤーの業務内容
・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント（就職先）のマッチング
・面談設定（同行／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー等
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上
・KPI管理
・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車
【特徴】
■同社は人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能です歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG.4F
JR各線「大宮」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:509万～581万程度
月給制：月額362000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 評価による - 待遇・福利厚生は
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退職金制度■通勤手当(月5万円まで)■定期健康診断■ビジネスカジュアル導入■祝い金支給 (結婚・出生・勤続等)■ベネフィット・ステーション ( 総合型福利厚生サービス／グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり)■企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】（2025年度）完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →面接2回＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407931374
