- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
製薬会社や保険会社などに向け、PHR（Personal Health Record）サービスの導入・運用提案を行い、患者中心医療の実現を支援します。
【職務詳細】
■誰に：製薬会社、生命保険会社、ヘルスケア領域の企業など
■何を：PHRサービス基盤プラットフォーム、PHRアプリケーション開発、疾患啓発サイト・コンテンツPHRデータ活用によるインサイト抽出
■どうやって：
・既存顧客への関係構築と課題抽出を通じた提案営業
・新規顧客へのリレーション構築とソリューション提案
・社内エンジニア、PM、マーケティング部門との連携によるプロジェクト支援
・外部パートナー企業との協働による案件推進
【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】
同社のメイン事業となる製薬会社向けB2B営業のフロントラインを担い、会社・組織としての定量・定性目標達成への貢献という重要なミッションを担って頂きます。顧客に対し、会社としての”顔”となり、社内外の調整・連携・コラボレーションを主体的・能動的かつ中心的に担って頂く重要なポジション。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験
・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業経験3年以上
・B2B事業向けデジタルソリューション営業経験3年以上
【尚可】
・製薬・保険業界向けデジタルソリューション提案経験や専門知識が豊富な方
【やりがい／身につけられるスキル】
◆やりがい：日本が抱える医療・ヘルスケア領域の重要な社会課題解決への貢献や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービス・IT技術を駆使して体感できます。
◆身につけられるスキル・知識：
・SaaS型ソリューション営業、B2Bセールスとしてのスキル・知識・キャリアを積むことが出来る。
・IT・デジタル軸にて医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104‐0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり（年1回）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険）、通勤手当（上限3万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407997196
