- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
大手製薬会社、中小製薬会社、製薬会社以外顧客（生命保険会社やヘルスケア領域におけるデジタルヘルス検討顧客）にて既存顧客を中心に新規顧客開拓も含め複数社担当頂き、担当顧客に対し、同社サービスの網羅的な提案活動を行って頂く事でクロスセル・アップセルを目指します。個人及び組織としての定量・定性目標の達成とアカウントセールスチームのチームビルディング・コーチング・育成を担って頂きます。
【職務詳細】
・顧客全体を俯瞰的に見た上でアカウント戦略・計画を立案・実行・支援
・自身の担当顧客においては、新規案件創出に拘り目標達成
・チームのアカウントにおける課題・問題についても自分事として整理・支援
・社内関連部署・社外パートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉
【★本ポジションの重要性、課題に対してのミッション、期待】
同社のメイン事業となる製薬会社向けB2B営業のフロントラインを担い、会社・組織としての定量・定性目標達成という重要なミッションを担って頂きます。顧客に対し、会社としての”顔”となり、社内外の調整・交渉・折衝・連携・コラボレーションを主体的・能動的かつ中心的に担って頂くとともに、それらチームメンバーを束ね、組織目標の達成に向けたチームリーディングを担って頂く重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれか（MR経験のみの経歴の方は除く）
・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業経験5年以上
・B2B事業向けデジタルソリューション営業マネジメント経験5年以上
【尚可】
・製薬・保険業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方
◆身につけられるスキル・知識：
・SaaS型ソリューション営業、B2Bセールスとしてのスキル・知識・キャリアを積むことが出来る。
・IT・デジタル軸にて医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。
・スマートフォン向けアプリケーション開発提案スキルを積むことが出来る。
・週3日のオフィス出勤とリモート出勤のハイブリッド勤務。少人数・フラットな組織による協調、ディスカッション、進言・提言と施策実行が可能。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104‐0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階 ※週2リモート可能
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり（年1回）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険）、通勤手当（上限3万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407997400
