- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【三菱商事G】年間休日120日（完全週休2日制）／リモート相談可【職務概要】
同社サービスを展開する際の新規パートナー企業（電力会社、ガス会社など）の開拓、新規顧客獲得に向けた既存パートナー企業との連携をお任せします。
【職務詳細】
・パートナー企業（電力会社、ガス会社など）の新規開拓
・新規顧客獲得に向けた、既存パートナーとの連携（顧客獲得施策の準備）関係構築・連携業務
・契約・運用に関するAccount Management業務（進捗管理、課題対応、社内調整）
・パートナー企業との定例ミーティングや折衝、社内関係部署との連携
・サービス運用における課題抽出と改善提案
【キャリアパス】
入社後はスタッフとして経験を積んでいただき、将来的には、新規事業の企画・検討にも関与いただきます。
事業開発部の部長も目指せます。
【ポジションの魅力】
・業界大手のパートナー企業と折衝が可能です。交渉力の醸成ができます。
・新規事業開発へのステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験10年以上
（基本的なビジネスマナー・業務遂行力が備わっていること）
・営業または法人折衝経験
（電力会社、ガス会社、通信などのインフラ企業との折衝経験）
・マネジメント業務の経験
（部下3名以上の組織に於いて、管理職の立場で3年以上の職務経験を有する事）
【尚可】
・電力・インフラ・通信などの業界での営業経験
・契約・運用に関する業務設計や改善提案の経験
・新規事業企画やサービス立ち上げに関与した経験
・パートナー企業とのアライアンス業務やAccount Management経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
各線「恵比寿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
標準労働時間：7時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額364500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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健康診断、能力開発支援（書籍、研修、セミナー費用補助）、永年継続表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408006895
