- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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パーソルグループ★フレックスタイム制／新規ビジネスモデルの立ち上げに挑戦！【職務概要】
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるため、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
【職務詳細】
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。
・予算策定・予実管理
事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。
☆ゼロイチの事業を牽引する事業家経験
事業モデルや組織が確立されていない成長フェーズで、事業そのものを創り上げていく経験を積めます。
☆経営視点で事業を動かす高い裁量権
社長直下のポジションで、事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介での経験3年以上
・マネジメント経験1年以上(推奨10名程度)
【尚可】
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
各線「青山一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:818万～1424万程度
月給制：月額584285円
給与:■経験等を考慮。※CA経験者(半年以上)は前職給与保証※
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408011149
