- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業【職務概要】
今回のミッションは同社が地域連携を強化する注力エリアでの連携事例創出を担っていただく業務です。
【職務詳細】
在宅診療クリニックの集患営業を担っていただきます。
■営業先との関係構築・集患強化
・地域連携活動
・戦術立案実行
・新規依頼対応(契約含む)
■拠点間の連携基盤確立
・連携ルールの仕組化＆実行支援
■新規マーケットにおける病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査
【キャリアパス】
同社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。
地域連携担当として営業の最前線におけるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
例：同社支援先医療法人の拠点マネージャー／事業・経営企画等のポジション／事業部人事、マーケティング担当等
その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験のある方
・運転免許をお持ちの方
【尚可】
・医療業界経験のある方
■仕事の魅力
・国も推進しているかつ、コロナ禍でさらに需要が高まる在宅医療を全国に普及していくことで、社会に対するインパクト、貢献を肌に感じることができます。
・業界トップクラスの規模で運営を行っており、グループ内で居宅訪問看護事業、ホスピス事業と複数事業を有しているため、密な連携でCUCグループ全体の成長への貢献が可能です歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額336375円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408035594
