- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集
- どんな仕事か
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年間休日126日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【ジョイン直後にお任せしたいこと（短期）】
■カスタマーサクセス体制の構築
└契約済み団体（スポーツスクール等）への、継続的なフォローアップ体制の設計
└顧客の課題（集客／広報支援など）に合わせた、アップセル・クロスセルの仕組みづくり
└イベント（撮影機会）の獲得を最大化するための、施策立案と実行
■営業組織のマネジメントとチームビルディング
└メンバーのマネジメント、および採用・育成
（年度末までに5名程度の組織拡大を予定）
└営業プロセスの標準化、KPI管理体制の構築
【中長期的にお任せしたいこと（事業開発）】
■スポーツ×フォト事業の、次期戦略の立案
└現場で得た知見を基に、市場調査、アライアンス戦略、プロモーション戦略の策定
■新サービス・プライシングの設計
└写真販売に留まらない、顧客の課題を解決する新サービス（動画 、グッズ 、イベント企画 等）の企画・開発
■事業拡大に向けた組織設計
└事業フェーズの成長に合わせた組織体制の構築や、他部門との連携強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoBの既存営業、またはカスタマーサクセスとしてのご経験
・営業組織のマネジメント経験
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。
【尚可】
・営業企画や事業推進など、営業体制の構築のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
各線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※時短勤務制度・時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（内決算賞与1回）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（実費精算、25，000円／月・1，500円／日まで）・ランチ代補助・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・書籍購入補助・クリエイターツール支援・企業主導型保育園提携・ベビーシッター利用料補助・Anniversary Photo・ライフプラン相談窓口・選択制確定給付企業年金・健康診断 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408038946
