- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【東証スタンダード上場】第2次創業期／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？【職務概要】
加盟店ディベロップメント＆ソリューション営業本部配下の、
”加盟店ソリューション営業部”という部門で、新しい仲間を募集します。
※マネージャー候補の募集です。
”加盟店の満足度の最大化”を通じて、同社のプラットフォームの価値向上に寄与し、
国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。
すでに同社のプラットフォームに出店されている”既存”の加盟店を、
同社を通じて勝たせ続けていくことが、大きなミッションと言えます。
【職務詳細】
・既存加盟店とのリレーションシップの構築
・既存加盟店のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案
・既存加盟店の満足度向上に向けたフォローアップ
・既存加盟店の満足度向上に向けて、社内の関連部門と連携
・既存加盟店のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘と、
サービスや運用の改善
・メンバーマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人または個人営業のご経験（業界不問）
・マネジメントのご経験
※グループ企業などの出向が発生する可能性があります（期間は事業計画による）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与は本採用時と同額）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
各線「新宿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■ご経験・スキルを考慮して決定いたします
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（実費支給／月4万円まで）、在宅勤務制度（週2日まで）、在宅手当、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度（月上限5万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、Deホリデー（通期休暇3日間）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408041096
