- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／スーパーフレックス制度あり／業界未経験者も大歓迎【職務概要】
新卒エンジニア採用に関わる法人営業・コンサルティングを担い、
クライアント企業の採用課題を解決するポジションです。
■メディア・紹介事業
・新規クライアントとの契約獲得
・学生と企業のマッチング、進捗管理、採用戦略のコンサルティング
・契約企業との面談・提案・フォロー業務
■イベント・技育事業本部
・クライアント企業への採用課題のヒアリング・提案
・採用イベントや企画提案の設計・運営、社内外メンバーとの調整
・契約手続きや請求書発行、Salesforce・kintoneを用いた顧客管理
※志向性／適性を見て、メディア・紹介事業もしくは
イベント・技育事業本部いずれかの部署への配属となります。
【同社サービスについて】
学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1／3以上が使うサービスを運営しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験2年以上
【尚可】
・人材領域（求人広告、採用支援、リクルーティングアドバイザーなど）の経験
・エンジニア採用やIT業界への興味・知見
・組織マネジメント経験（リーダー・チーム運営）
・SalesforceなどCRMツールの利用経験
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。（期間の定めなし）
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- スーパーフレックス制
（標準労働時間：8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:なし
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当／表彰制度／みんなの食堂／社内BAR／ボーナス休暇／AppleStore 社員特別割引／不動産仲介手数料割引／家事代行サービス割引、など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
- どんな選考プロセスか
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408046305
