- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■電通グループ×NTTドコモによって設立■フレックスタイム制でWLB充実◎【職務概要】
デジタル広告配信メディアとしてのDOOH提案を一緒に加速いただける方を募集します！
【職務詳細】
同社が保有／連携している、街中や駅／電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。
具体的には、主要DSP事業社やデジタル専業代理店を主な担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。
（LIVE BOARDのDOOHの特徴）
同社のDOOHは、今までの屋外広告の垣根を超え、デジタル広告の延長にあるメディアとして代理店各社様と協力し、マーケットを広げています。
【提案コンセプト例】
DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル広告代理店／DSP事業社等での営業経験、もしくは運用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準労働時間7時間30分 フルフレックス制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:605万～751万程度
月給制：月額432200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、介護休職制度、フリードリンク（出社時）、福利厚生サービス（Perk利用可）、セミナー参加、書籍購入補助、リモートワーク手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→Webテスト(これによる合否判断なし)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408080831
