- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム市場上場・飯田グループHD！各種手当充実！PCが19時にシャットダウン！【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地選定から引き渡しまで一連の業務を担当
【職務詳細】
・売れる家を建てるための土地仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて地域の土地情報を収集
・仕入れた土地に対し、区割りや間取りを周辺環境を考慮してプランニング
・設計は社内担当者、宅地造成は外部協力会社へ依頼
・物件の進捗状況の確認
・住宅の施工は社内担当者が対応
・販売管理
・仲介会社が担当するため、飛び込み営業等はなし
・契約締結
・仲介業者・お客様・同社担当が同席
・完成住宅の確認と引き渡し業務
・営業センスも活かせる業務で、売るだけの営業からステップアップ可能
・建築知識を活かして企画から営業まで幅広く携わることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅建または建築士・建築施工管理技士のいずれか保有
・不動産・建設業界での1年以上の経験（職種不問）
【尚可】
・住宅企画・設計・開発の実務経験
・販売管理や営業経験
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社では、土地仕入れから住宅の引き渡しまで一連の業務に携われます。PCは18時半にシャットダウンされるため、残業も少なく、プライベートと両立しながら企画力や営業力を高められます。裁量が大きく、自らの判断で住宅企画に関われるため、スキルアップ志向の方に最適です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身15，000円／世帯30，000円）、資格手当（10，000円～100，000円）、ライフプラン手当30，000円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行（勤続5年・10年実績あり）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日115日、完全週休2日制（水曜＋他1日）、夏季、年末年始、有給、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-401467350
