- なぜ募集しているのか
- 生産拠点増加に伴う増員
- どんな仕事か
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洋菓子市場シェアトップクラス！／再雇用制度あり／バイク・マイカー通勤OK【職務概要】
調達部門運営管理課の責任者として、買掛業務の管理および検収～請求書の確認・照合～計上～支払まで一連の流れのIT効率化やDX推進および労働基準コンプライアンス管理監督を担当していただきます。
現在、属人化してる部分の業務効率化と部内のコンプライアンスを担当していただきます。
【職務詳細】
・買掛業務のIT効率化推進（システム部門と協業しながら）
・調達コスト削減計画の立案サポートと予実績管理、目標達成に向けたPDCA推進
・全社管理PL 原価部分の予実績分析と改善施策に向けたPDCA推進
・部内経費・人件費予実績管理、目標達成に向けたPDCA推進
・部内労働基準コンプライアンス管理と遵守に向けたPDCA推進
・調達部門内各課の部門横断的管理、部内会議の運営
【休みに関して】
基本土日祝休んで頂けるが、月末月初の業務が集中するタイミングは出勤可能性あり
・月末月初に業務集中（月中でフレックス利用）
・月初は土日出社の可能性あり・残業は圧縮していく見込
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業での経理業務経験（5年以上）
・チームのマネジメント経験（リーダー職以上）
【尚可】
・簿記・会計知識
・業務のIT効率化やDX推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 山梨県甲府市下曽根町3440-1
身延線「東花輪」駅 車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～900万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リフレッシュ休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、産休・育休制度、介護休暇制度、誕生日休暇（1日）、社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ関連施設の従業員割引、定期健康診断、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ■年間休日：118日、週休2日制（基本土日休み） ■年次有給休暇：試用期間終了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与 ■有給取得数：平均12日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408087872
