- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員募集です。
アフィリエイト広告で業界トップクラスの当社ですが、より広告主のニーズに応え、成果の最大化に努めるべく新たな柱の一つとして、SNS広告やアドネットワーク、動画広告にも本格的に力を入れはじめています。
デジタルストラテジーグループは現在16名が所属しており、前年対比150％を実現するほどに売上も伸長しています。この勢いを更に加速させるためにも、新たに仲間を募集することになりました。
今回仲間になっていただく方には既存顧客へのコンサルティングポジションをお任せしたいと思っており、
チームをリードするような動きを期待しています。 - どんな仕事か
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顧客に対して中長期的にWeb広告のコンサルティングを行うポジションの為、リーダー候補として、既存顧客への運用型Web広告のコンサルティングをお任せします。
課題発見～運用のプランニング、効果検証まで一貫して携われる環境です。
売って終わりのモノ売りではなく、Web広告という商材の特性上顧客に寄り添い本質的な課題解決を突き詰めていてる環境です。
▼取り扱い商材
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アドネットワーク、動画広告
▼お客様について
【金融】保険やFX、消費者金融のグループなど
【Eコマース】アパレルやコスメ、健康食品など
【サービス】人材派遣や婚活、エステなど
運用型広告を主に扱っているため、商品を売るのではなくクライアントの事業成功の為のプランニングが不可欠です。
1名あたり複数のクライアントを担当し、プランニングの提案から効果検証、改善提案まで一貫して担当していただくので本質的な課題解決を追求していただける環境です。
▼特徴
グループ内にクリエイティブチームがいるので、施策をスピーディに実施できる環境です。
★ここがポイント！
当社では年二回の評価制度を細かく設定しており、評価項目、各項目の点数基準、自身の評点、昇格推薦基準をすべてオープンにしています。
また、自己成長を的確に支援する為月1回の1on1で評価に対してのすり合わせを行っています。
自身の成長を常に確認できる環境を整えているので、早期でキャリアアップを目指したい方大歓迎です！
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・運用型Web広告の取り扱い経験
└リスティング、ディスプレイ、アドネットワークetc
【歓迎要件】
・マネジメントの経験
・Webマーケティングの実務経験
・アドテクノロジー、DSP、SSPなどの広告配信に関するサービスの企画や運用
【求める人物像】
・早期でのキャリアアップを目指したい方
・「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方
・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方
・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方
・自己反省をし、クライアントの成果や自己成長に向けて行動できる方歓迎 ・マネジメントの経験
・Web広告の運用経験
・無形商材の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントリーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
本社 東京都 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F
各線「新宿」駅より徒歩10分
大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 10:30 ～ 16:30
上記はコアタイムです。
フレックスタイム制/標準労働時間８時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700万
(月給34.4万以上、賞与年2回2.5ヵ月分想定)
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給・昇格年2回
■賞与年2回
【年収例】
600万円／28歳・入社3年／月給43万円
450万円／30歳・入社2年／月給32万円
400万円／25歳・入社1年／月給28万円 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給（非課税限度内）
■各種社会保険完備（
■福利厚生加入
■社内無料マッサージ有
■表彰制度「IS HEROES」
■社内勉強会
■カンファレンス参加費や技術本の購入等の会社負担※事前申請の必要あり
■無料野菜配布サービス （週に1～2回、自社農園で作っている野菜を無料配布しています。）
■リフレッシュDay
■ISカフェ （カフェスペースがあり気分転換をしたいときに各自使用しております)
■IS ジョブチャレ （半年に一度、社内公募をしており、別ポジションへの移動のチャンスがあります）
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ≪年間休日123日≫
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり - どんな選考プロセスか
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ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。
ステップ2 書類選考
選考に2.3日程いただいております。
ステップ3 1次面接
人事採用担当、現場マネージャーとの面接です。
ステップ4 最終面接
人事部長、現場管掌役員との最終面接です。
求人内容を見ただけでは分からない事も多いと思いますので、 ご希望を頂いた方には一次面接前に面談を実施しております。 こちらは選考ではないので、 是非会社や業務内容の理解を深める場としてご活用ください！
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/02/22～21/03/17
求人No.IS-03
