どんな仕事か: ナウビレッジのセールスは、問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、どのような経営課題があり、
どのようなマーケティング支援が事業成長に結びつくのかを整理し、提案につなげる役割です。
ナウビレッジのセールスは、問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、どのような経営課題があり、
どのようなマーケティング支援が事業成長に結びつくのかを整理し、提案につなげる役割です。
《具体的な業務内容》
(1)初回打ち合わせ対応（インバウンドリード）問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。
　表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリングを実施します。
「実は何に困っているのか」「事業成長のために本当に必要なことは何か」を、一緒に言語化していきます。
(2)課題整理・提案設計ヒアリングで引き出した課題に対し、社内のマーケティングコンサルタントと連携しながら、最適な支援プランを組み立てます。
　広告運用・SEO・HubSpot導入・CRM運用など、ナウビレッジの支援領域は幅広いからこそ、
　顧客の真の課題解決に最も効果的な施策は何かを見極める必要があります。ここでの判断が、顧客の事業成長を左右します。
(3)提案書・見積作成・プレゼンテーション提案内容を資料化し、ロジカルかつ分かりやすくプレゼンテーションを実施します。
　単なるサービス説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示します。
(4)契約・引き継ぎ対応受注後は、契約内容と顧客情報を整理し、マーケティングコンサルタントチームへ引き継ぎます。
　引き継ぎ後も顧客との関係を維持し、再提案やアップセル・クロスセルの機会創出にも関わります。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・法人営業または法人折衝の実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験

【入社後のイメージ】
入社後はOJTや商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、
HubSpot活用方法を身につけていただきます。
セールスチーム立ち上げ初期のため、営業資料・商談フローの整備など、
チーム基盤づくりにも関わることができます。
営業活動は基本的にオンラインで行い、全国の企業へ提案します。
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、
経験を積むほど課題の仮説設定から提案設計まで自ら進める機会が増えていきます。

【支援顧客例】
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室

歓迎【歓迎要件】
・デジタルマーケティング領域での提案・運用・支援経験
・CRM／MAツール（HubSpotなど）の導入や活用経験
・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験
・IT／SaaSなど無形商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）
・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日～1月5日まで休暇
2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与　※2025年は内容検討中。
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書、職務経歴書）　⇒　1次面接（オンライン1h）　⇒　代表面接（対面1.5h）＋　適性検査　⇒　内定⇒　社員とのカジュアル面談（ご状況に応じて）
※内定まで2～3週間を想定　※上記フローは変更となる場合がございます

【マーケティングセールス】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績

営業（法人向け）