なぜ募集しているのか: 私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。
主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。

マニュアル作成支援市場は、現在国内で50億円ほどの市場となっていますが、
2026年までに70億円以上の規模に拡大していくと想定されています。

「iTutor」は中堅企業や大手企業が中心に、導入企業数は2,200社を突破しており、
業界のトップシェア獲得を目指すことができる立ち位置まで成長してきました。

今後は中小企業にもシェアを拡大するとともに、
お客様に課題をさらに解決できる「iTutor」を基礎にした新規事業も進めており、
国内での業界のトップシェア獲得を目指す体制強化を進めております。

また、海外展開も本格化させて、IPOを視野に入れた事業づくり進めております。
事業と組織の更なる拡大フェーズに入り、
この拡大を支えるためには、サポート体制の強化が必要となり、
バックオフィスを強化するための募集です。
どんな仕事か: ～＊～＊～＊～＊～＊～

◇仕事内容

今回は、バックオフィスのうち、経理・会計領域をメインにお任せします。
請求書や領収書、保守サポートの管理および請求対応を専属でお任せすることで、
営業やカスタマーサポートメンバーの業務効率化と、
弊社の財務状態を管理し、正確な会計情報を提供していただくことで、
より戦略的な経営判断や正しい意思決定ができる状態に整備していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容の一例】
・日々の取引記録
・買掛金や売掛金の管理
・請求書、領収書の対応
・保守サポートの管理、および請求対応
・経費精算
・月次、四半期、年次決算の準備
・現金、預金の管理
・銀行等金融機関の対応（記帳なども含む）　など

※顧問税理士がおります。
　専門的な業務については顧問税理士とともに進めていただく形となります。

※経理担当として業務をお任せしますが、
他社員も一緒に進めていきますし、いつでもサポートしますのでご安心ください。

※経理業務をメインでお任せしますが、弊社は業務の垣根をこえて助け合う社風のため、
　総務、人事などの他のバックオフィス業務や、営業事務やカスタマーサポート、
　お客様からの問合せ対応など、他業務のサポートもお願いする可能性があります。

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◆入社後の流れ

バックオフィスを担当している先輩社員が社内での仕事の進め方などをお教えしながら、最初は一緒に業務を進めていきます。
ルーティン業務やシステム入力など、実際に業務を行いながら身に付けていってください。
少しずつ、業務をお一人でお任せしてしていく予定です。
求められるスキルは: 必須 ◆応募条件

【必須条件】
下記のいずれも該当する方
経理の経験が3年以上ある方
簿記3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の担当業務以外の業務にも興味をもち、積極的にサポートできる方
・他社員や会社の状況をみて、営業やカスタマーサポートの業務も積極的に担える方
・指示を待つのではなく、自らコミュニケーションをとり、仕事を探す方、自ら指示を仰げる方
雇用形態は: ◆待遇

◇雇用形態：正社員
◇試用期間：あり（6か月）
◇試用期間中の条件変更：あり
　試用期間中は給与は月給18～23万円となります。そのほかの条件変更はありません。
◇雇用期間の定め：なし
◇定年：あり（65歳）
◇定年後の再雇用：あり
どこで働くか: ■勤務地名：
株式会社BluePort　東京本社

■住所：
〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町2-42-9 浜町中央ビル3F

■アクセス：
都営浅草線　人形町駅、東日本橋駅から徒歩8分
都営新宿線　浜町駅から徒歩1分
半蔵門線　水天宮駅から徒歩10分
勤務時間は: ◆勤務時間

固定労働制です

◇勤務曜日・時間：月曜～金曜　9:00～18:00　※休憩60分

◇残業の有無：残業は発生する可能性はありますが、ほとんどありません。
※月平均残業時間：10時間以下

◇出張の有無：可能性あり。

◇休日出勤の有無：原則としてありません。
給与はどのくらい貰えるか: ◆給与

◇月給：
24万円～30万円
※面接時にご経験などをお伺いし決定いたします。
※年収400万円以上

◇残業・残業代
残業は発生する可能性があります。
残業代は全額支給です。
※月の平均残業時間：10時間以下

◇賞与：
あり（年1回、業績賞与）

◇昇給・昇格：
昇給・昇格あり（年1回、成果・頑張りにより随時実施）
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・交通費全額支給（月3.5万円まで）
・住宅手当（月1万円）※対象者は当社規定によります。
・月1ランチ会
・スポーツジム制度（提携しているスポーツジムを特別価格で利用可能）
・社員旅行あり

◆教育・研修体制

・資格取得支援制度
・社内研修充実
・社内勉強会あり
・社外研修、勉強会推奨
　※業務時間中の参加OK
・海外研修あり
　※希望者のみ
・表彰制度あり（MVP、社長賞　※特別賞与あり）
・キャリア面談により目指すキャリア形成の支援あり（社長、上長）
休日休暇は: ◆休日休暇
★年間休日125日以上

・週休完全2日（土日）
・祝日
・夏季休暇（お盆前後1週間～10日ほど）
・年末年始休暇（年末年始1週間～10日ほど）
・有給休暇
・産休育休　
　※取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ◆応募後の流れ

応募→ご希望の確認→書類選考→面接（2～3回）→適正検査→内定・入社

※希望の確認について
応募後、勤務開始時期など勤務についてのご希望をお伺いさせていただきます。

※面接について
・面接は2～3回を予定しています。
・WEB、対面、どちらも調整可能です。
　内定までに1回はオフィスにご来社いただく予定です。
・一次面接時に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしています。

※適性検査について
面接終了後、適宜のタイミングで適性検査をお願いする可能性があります。

※内定について
・応募から内定まで2週間～1か月を予定しています。

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