なぜ募集しているのか: メディアグループの拡大（直近でエンタメ領域の拡大を目論んでいる為）ブランドプロデュース局（営業セクション）のほか、プランニング、メディア、キャスティング機能があり、直案件は50％見込み。メディアグループは現在12人体制。主にテレビとの関係値や知見を活かして、クライアントに対する提案～プロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せでき、クライアントのブランド価値の向上に貢献できる優秀な方を募集します。
どんな仕事か: メディア（特にテレビを中心とした動画メディア）と信頼関係を構築し、社会課題やトレンドからテレビ露出を獲得するまでの流れを逆算。
さらに、企画立案力とメディアの知見を活かし、クライアントのブランド価値の向上に貢献するお仕事。

【主な業務内容】
・テレビ局へのプロモート業務
・テレビ局との取材調整業務
・記者発表会やPRイベントでのメディア対応
・テレビプロモート戦略の立案
・テレビPR案件の進行
・案件進行に伴う企画書（プロモートシート）作成
・リサーチ、テレビのモニタリング　など
求められるスキルは: 必須以下、いずれかに該当する方
・テレビ局や芸能事務所など、メディア/エンタメ業界での業務経験がある
・マネージャー、広報、A＆Rのご経験がある方
・PR会社でメディアプロモート経験がある方
・テレビ局を中心にメディアとのリレーションがある方
・番組の芸能デスクなど、媒体のエンタメ担当者とのリレーションがある
・少人数チームを率いてリーダーシップを発揮できる人

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムあり）
週頭MTG実施日：10時~13時
上記以外の曜日：12時~15時
給与はどのくらい貰えるか: 400万～600万
年俸：前職の給与、経験能力を考慮して決定
諸手当：交通費全額支給、インセンティブ制度
昇給：年1回（9月）
※評価を踏まえ、実績に応じて昇給
待遇・福利厚生は: ●各種手当て
各種保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞・休暇制度、マテリアルホリデー

●人材支援、キャリア形成
新入社員研修、社内FA制度、マテリアルライブラリー

●ライフイベント支援
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

●ヘルスケアサポート
健康診断、インフルエンザ予防接種

●チームワークを大切に
社内方針発表会、月1チーム会
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇
・有給休暇　
勤続年数により、年間10日～20日付与
・リフレッシュ休暇
月に1度特別休暇を年間最大7日間付与します。
・マテリアルホリデー
有休を3日以上取得し連続5日間の休暇取得を推奨する制度です。
※年間総休日は、125日～最大144日まで取得可能で業界トップクラスです。
どんな選考プロセスか: 面接 / 書類選考

メディアプロモーター

マーケティングプランナー・Webプランナー