どんな仕事か: ●人気沸騰中／フレグランスが人気のビューティーブランド
●業績好調
●出店加速中
●事業成長における重要なポジション
●WLBがとれる就業環境
【求人の魅力】
●フレグランスが人気のトータルビューティケアブランドの販売トレーナーポジションです
●ブランド前年比350%と業績好調で毎年出店を加速させています
●事業に対してのスピード感があり会社の成長とともに自身の成長も感じることができます
●ベンチャー風土で挑戦する方に前向きな風土です
●未経験で入社する販売スタッフが多く、これまで培った販売スキルやマネジメントスキルを存分にいかすことができる環境です
●年間休日125日/月平均残業15時間程度とワークライフバランスが取れる環境です

【業務内容】
トータルビューティケアブランドの販売トレーナーとして従事いただきます。
●研修の企画実行
●入社者のトレーニング業務(毎月3日間の研修を開催)
●店長、現場スタッフの教育・育成
　(全国の店舗に入店し、トレーニングを行っていただくこともございます)
●店舗スタッフ採用業務
●店頭での接客販売業務など

【働き方】出社勤務／残業会社平均15時間/月／出張頻度：1か月に1回程度発生(それ以上になる可能性も有)、エリアによっては宿泊が伴う出張となります。

【組織体制】トレーナーは現在1名在籍、他エリアマネージャーが2名在籍

【店舗数】全国ファッションビル・百貨店・路面店等10数店舗展開。海外に1店舗展開しており、今後は年10店舗のペースで中国を中心にASEANにも出店し、29年度には海外50店舗体制を予定。

【商品ラインナップ】フレグランス(1.5-2.5万円程度)／ボディ・ヘアケア(3千円-1万円程度)、ルームフレグランス(1.5万円程度)など
求められるスキルは: 必須【必須】化粧品(メイクアップ/スキンケア/フレグランス等)ブランドでの販売スタッフの教育経験（10人以上もしくは複数店舗）

歓迎【尚可】(1)化粧品(メイクアップ/スキンケア/フレグランス等)ブランドでの販売トレーナー経験(2)研修企画のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備/交通費支給(月額上限3万円まで)/社員割引制度（60%オフ）/社員旅行/保有施設/健康診断年1回
休日休暇は: 【年間休日125日程度】完全週休2日（土/日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(入社より半年後に付与)、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2-3回程度

～800万円／トレーナー／自分らしさを大切にするトータルビューティケアブランド／業績好調

講師・教師・インストラクター