なぜ募集しているのか: ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。

医療経営支援事業は、従来の夜間休日診療支援で培った医療連携ノウハウを「日中」の診療機能拡充へ応用し、真の意味で地域に欠かせない「かかりつけ機能」を担うことを目指す事業です。日本の地域医療が抱える「医師偏在」や「後継者不在による閉業」という大きな課題に、最前線で向き合います。

新規支援先数の増加に伴い、経営支援を担うチームのアシスタントとして、支援先である医療機関の現場と当社のチームをつなぐ、運営サポート全般を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、オーナーシップを持って事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: オンライン診療の普及に向け、「営業組織の立ち上げ」「全国の医療機関への新規提携の推進」を担っていただきます。
また、提携医療機関への「オンライン診療の品質やオペレーション改善」にも関与していただきます。
■業務詳細
・医療機関との連携・調整：経営支援チーム担当者との日常的なコミュニケーション、訪問スケジュールの調整
・ドキュメント作成・管理：各種進捗の整理・報告レポート作成（社内向け）、必要資料の収集・作成補助、提出管理
・現場サポート：会議や現地訪問（出張あり）の準備、同行、議事録作成
・日常オペレーション：医療機関の運営をサポートする定型的な事務・オペレーション業務、グループ長の指示に基づくタスク実行

医療機関の現場や担当者との連携が多いため、調整力と誠実なコミュニケーションが求められる仕事です。

■出張について
関与開始直後（約3ヶ月を目安）は、集中的に現場理解や支援を深めるため、週4～5日程度の出張が発生します。その後は、月に数回程度に減る予定です。（土日には帰宅可能です）

※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

■ポジションの魅力
◎新規事業の1→100フェーズに参画
医療×ITのスタートアップにおける経営支援事業は、まさに立ち上がったばかりのフェーズです。今回のポジションは、仕組みや組織を作っていく過程に初期メンバーとして関わる貴重な機会であり、あなたの工夫や行動が、事業の成長に直結する大きなやりがいを感じられます。

◎社会貢献性の高い、価値ある挑戦
当事業は、日本の地域医療が抱える「医師偏在」や「後継者不在による閉業」という大きな課題に、直接向き合う事業です。現場の声を聞きながら支援することで、社会に貢献している実感を得られ、働く意義を深く感じられるお仕事です。

◎キャリアを広げる事業推進の経験
事業推進や経営改善に必要な動きを間近で経験できます。日常の調整やサポート業務を通じて、「多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める力」が自然と身につきます。これまでの経験を活かしながら、さらに次のキャリアへステップアップしたい方に最適な環境です。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・医療機関の職員や関係者（医師、看護師、受付、事務局など）との業務上のやりとり経験
・多様な立場の人と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・報連相を徹底し、自律的に業務を進められる方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint等の基本操作）
・全国出張を伴う複数拠点への移動や現地訪問に抵抗がない方

歓迎 ■歓迎要件
・医療法人の事務局、医療機関の内部での実務経験
・医療機関との継続的な折衝や調整経験（営業・サービス導入など）
・バックオフィスや営業事務、アシスタント業務での調整・管理経験
・会議準備、議事録作成、進捗管理など事務オペレーションの経験
・複数拠点や多様な関係者を巻き込む仕事に携わった経験

■求める人物像
このような力を発揮したい方を求めています。
・医師や看護師、スタッフなど、多様な立場の人と誠実に連携し、信頼関係を築きたい
・必要なときには、相手に遠慮せず依頼や調整を主体的に進めていきたい
・指示や依頼を素直に受け止め、正確にスピーディーに動きたい
・報告・連絡・相談を欠かさず、チームに安心感を与えたい
・新しいことにも前向きに取り組み、自分の役割を広げていきたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療経営支援事業経営支援グループ PMIアシスタント
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
・国内各地への出張あり
【変更の範囲】会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
勤務時間は: 企画型裁量労働制の適用あり
　標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：33.3万円～41.6万円
昇給：年２回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
・医療資格手当
　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）
　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）
　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます

※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・面接(2-3回)　
↓
・オファー面談
※基本オンラインでの面接実施で、選考のどこかで1度オフィスにお越しいただきます

#入社時期は相談可能

医療経営支援事業アシスタント

一般事務・営業事務

医療経営支援事業 アシスタント

一般事務・営業事務

医療経営支援事業アシスタント