- どんな仕事か
-
大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーンを担当いただきます。課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。加盟店の売り上げ最大化に向けて、社内のあらゆる部署やステークホルダーと連携を取りながら、事業成長を牽引いただけます。
また、これまでの新規加盟店獲得から、既存加盟店の課題解決へとミッションをシフトし、よりコンサルティング色の強い役割を担っており、営業活動を通じて、加盟店のビジネス成長に深く貢献いただくことが可能です。
■具体的な業務例
・データに基づく課題分析・改善提案
∟顧客行動データに基づいたメニュー構成、プロモーション戦略、クリエイティブ制作など、オンライン・オフライン全体を見据えた戦略提案
・オペレーション最適化支援
∟デリバリー特有のオペレーション課題を可視化
∟効率と品質を高めるための具体的な改善策の提案・実行支援
・エンゲージメント強化
∟加盟店との密な連携を通じた、長期的なパートナーシップ構築 - 求められるスキルは
-
必須 ・エンタープライズ企業やナショナルクライアント向けの営業経験またはコンサルティング業界での法人営業経験(5年以上)
・経営層(役員・部長クラス)に対するデータに基づいた提案、交渉、リレーション構築経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎 ・定量データやヒアリングによる顧客情報を分析し、課題仮説の構築、提案から課題解決まで自らドライブされてきたご経験
・データに基づいたストーリー作成
・ロジカルなプレゼン/交渉能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
-
フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
掲載期間26/09/09~26/09/22
求人No.WTH-2026-909





