なぜ募集しているのか: 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したITベンチャー企業です。

インバウンド（訪日外国人）は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。

そんな観光業・インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。
現在、人事部門は執行役員1名、スタッフ4名で構成されています。当社の急成長に伴い、組織の規模と複雑性が増しており、人事部門の戦略的な役割が非常に重要となっています。

◇インタビュー
新卒5年目、新卒初の執行役員就任。「ベンチャーで年齢は関係ない。キャリアは自分で切り開く。
https://note.com/cuolega/n/n51190eba8fee
どんな仕事か: 採用業務を中心に人事業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは、人事制度の企画・立案から運用、そして組織全体の成長を担う採用・教育など、戦略人事を推進していただきます。
〔具体的な業務内容〕
人事部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
すべての領域ではなく、ご経験やご希望を踏まえ、一部の領域から担当し、徐々に担当領域を広げていただきます。

(1)人事制度・評価制度の運用
・定期評価制度の適正な管理と運用
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行
(2)新卒採用（毎年20～30名を新卒採用）
・1年超にわたる新卒採用プロジェクトへの参画
(3)中途採用（毎年10～20名を中途採用）
・中途採用の書類面接、一次面接
(4)教育・人材開発
・研修プログラムの企画・実施

〔本ポジションで実現できる成長〕
・人事のプロフェッショナルスキルを徹底的に磨ける：採用（新卒・中途）から人事制度の運用、教育研修まで、人事の主要な領域すべてを実務として経験できます。
・事業成長を「現場」で支える手応え：採用したメンバーが活躍し、整備した制度によって組織が活性化する過程を、最も近い場所で実感できます。自身の実行した一つ一つの業務が、当社の急成長に直結しているという強い手応えを得られます。
・自ら手を動かし、改善を推進する経験：既存の仕組みを受け継ぐだけでなく、業務プロセスや施策の企画・実行・検証を実務者として主体的に担えます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業で働きたい方
・PCスキル（文章作成・表計算）

歓迎・上場企業、上場企業に準ずる企業における人事業務（人事制度、評価制度、採用、教育、人材開発の一部でも可）のご経験
・Google Workspase
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヵ月）
※補足事項なし
※試用期間における条件の変更はなし
どんなポジション・役割か: 人事部
どこで働くか: ❑東京オフィス
東京都港区新橋1丁目10番6号　新橋M-SQUARE11階
https://cuolega.co.jp/access/
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 〔想定年収〕
400万円～500万円

〔賃金内訳〕
月給：280,000 円～360,000円
※上記は固定残業代手当、固定深夜手当を含む額
固定残業手当/月：74,183 円～95,378 円（固定残業時間45時間/月、固定深夜手当10時間/月）
固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※想定年収には賞与平均2か月分を含む
※住宅手当最大5.5万円別途支給（支給基準は当社規定による）
待遇・福利厚生は: ❑住宅手当（上限5.5万円）
❑各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
❑PC・携帯電話貸与
❑慶弔見舞金
❑健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
❑予防接種
❑全社イベント
❑退職金制度（確定給付企業年金）
❑バースデーシップ
❑社内ドリンク制度
❑社内表彰制度
❑社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
❑書籍購入制度（諸条件あり）
❑会員制リゾート施設
❑時短社員制度
❑スポンサー特典
❑アルムナイ制度
休日休暇は: 【年間休日120日】
・週休2日制(土日休み/会社規定あり)
・祝日
・有給休暇（計画年休5日あり）
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ファミリー制度休暇
・永年勤続表彰休暇
どんな選考プロセスか: （書類選考）→1次面接/カジュアル面談1～2回→最終面接→内定
オンライン面接：可（最終面接のみ対面必須）
Web試験：有（性格診断系）

未経験OK！人事・採用担当｜急成長中の食・ホテル旅館業界特化ミドルベンチャー人材企業

人事（採用・教育など）