なぜ募集しているのか: 組織の体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 2024年9月26日に新規事業である「StepBase」の提供を開始いたしました。
└https://www.persol-pt.co.jp/stepbase/index.html
このサービスは、企業のバックオフィス業務をプロセス設計～実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。
現在はパーソルの得意領域である採用部分においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。

今後は採用と並び需要の高い経理領域において同様のサービスを展開していくために、
クライアントとの業務ヒアリングからアシスタントメンバー（クルー）のマネジメントまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。

■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase経理」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
　└同社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・経理メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用　など

■本ポジションの魅力：
・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。
・経理領域はこれから立ち上げのため、研修企画やメンバー集めなど、裁量を持って推進いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発本部への配属予定です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・顧客折衝（toB）経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅直結
※配属チームによって異なりますが、出社は週0～1程度です。
※基本の働き方はフルリモートを想定しておりますが、週1回程度出社いただく可能性もあるため、豊洲に通勤できる関東圏にお住まいの方を想定しております。

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00で働く社員が多くいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：455～625 万円月給制基本給：255000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当　30000円
拠出手当　10000円～20000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年2回（4・10月）
待遇・福利厚生は: 新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、アルコミュニケーション、IKATAI（イカした仕事対象）、ランドセルの会、複業制度、研修制度・勉強会、時短勤務制度（お子様が小学6年生まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理領域の業務改善担当【フルリモート／フルフレックス／パーソルG／残業20H】

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