なぜ募集しているのか: 2025年度下期より「経営管理部」を新設いたします。この新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。
今回は、その部門立ち上げの主担当として、制度の設計から運用、そして機能の定着・拡充までをリードしていただける方を募集します。これまでのご経験を活かし、会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。

・管理会計制度の運営および見直し
・月次決算分析、対応策の検討・提案
・四半期・年次決算分析
・予算編成実務の運営
・決算説明資料の作成
・関財提出書類、東証適時開示資料の作成

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部に配属です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での管理会計、財務管理、経営企画いずれかの実務経験
・投資銀行など金融機関における実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F
最寄り駅：東京メトロ各線「永田町駅」「麹町駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～850 万円月給制基本給：270000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給
変動手当：スマートワーク　
経済サポート　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■企業型確定拠出型年金制度　■従業員持株会　■選択制外部研修受け放題　■関東ITソフトウェア健康保険組合
■自己啓発サポート制度　■ベネフィット・ステーション　■ソフトバンクグループ優待　■ビジネス英語トレーニング
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営管理【自社メディア／プライム上場／ ソフトバンクG／フレックス／休日124日】

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