なぜ募集しているのか: 組織強化のため、増員募集いたします。
どんな仕事か: 同社imperfectブランドでは、同社が取り扱うコーヒー原料を用いた業務用コーヒーサービス事業の拡大を目指しています！
営業マネージャー候補として、ご自身の描く成長戦略を仲間と一緒に実現しませんか？
【具体的な仕事内容】
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。

2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。

3. 既存顧客のフォローアップ
　新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
　消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。

4. 新規開拓営業
　成長戦略の実現に向けた、新規顧客営業。

5. 社内連携・事務処理
見積書・契約書の作成・締結、サポート部門との連携。

【募集ポジションについて】
業務用コーヒーサービス事業の営業マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・営業戦略の策定と実行
・提案営業および営業進捗管理（新規開拓営業、顧客への提案活動、商談等）
・パートナー企業との連携（パートな企業と連携し、顧客へのフォローアップ等）
・社内連携および事務処理（社内サポート部門との連携、見積書作成、契約書締結等）

【会社概要】
同社は、国内大手総合商社とシンガポール大手農産物商社が出資する合弁会社です。
両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者のと取引と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を安定的に届けることをミッションとして取り組んでいます。
親会社の持つ世界中の供給基盤とグローバルな調達力を強みに、経済価値のみならず、社会価値と環境価値の同時実現を食品原料事業を通じて追求しています。
求められるスキルは: 必須【応募資格】
・大学卒業以上

【必要スキル・経験】
・業務用コーヒーサービス領域／オフィス向けサービス領域（食品・飲料）での営業実務経験

歓迎【歓迎するスキル・経験】
・部下のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる力
・自分事として自主的・主体的に責任感をもって業務を遂行できる方
・組織ミッション・戦略を理解し、組織として仕事が進められる方
・新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わず、前向きに業務に取り組める方
・社内外の関係者と強く信頼関係を築き、業務を推進できる方
・相手の目線に立って、コミュニケーションを取れる方
・クライアント視点での問題解決能力のある方

募集年齢（年齢制限理由） 39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅

・テレワーク制度（週2日まで）
勤務時間は: 9:15~17:30（休憩60分）

フレックスタイム制（1ヶ月締）：7.25時間/日

《コアタイム》
10：00～15：00

《会社営業時間》
9：15～17：30 ※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞　530万円～750万円（時間外手当除く）
＜想定給与＞
　月給 316,000円～445,000円（時間外手当除く）　

※上記はあくまで目安の金額です。

待遇
・賞与年2回
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済制度加入 ■再雇用制度有
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇・特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

【三菱商事G商社/営業マネージャー候補】imperfectブランド業務用コーヒー/週2リモート

営業マネージャー・管理職