どんな仕事か: Larkセールスチームは、日本市場での拡大戦略を計画・実行しています。業界内での存在感、ブランド認知度、成長を高める事業戦略・事業計画を策定し、新しい市場で製品の勝利を目指します。
日本オフィスの拡大をリードするシニアセールスマネージャーを募集しています。まずは個人貢献者としてご活躍いただきますが、将来的にはチームリーダーとして組織拡大を担っていただく予定です。

-日本市場における戦略的パートナーシップの構築・管理・拡大
-パートナーとの関係強化を通じ、事業成長に貢献
-日本市場向けの営業戦略立案・実行
-個人貢献者としての業務からスタートし、将来的に小規模チームのリード
-社内外の関係者と連携し、新規機会の創出や業務プロセスの最適化を推進
-キーパーソンやパートナー企業との折衝・調整・交渉
求められるスキルは: 必須 -ビジネスレベル以上の日本語および中国語
-SaaSまたはB2B営業経験があり、パートナーシップマネジメントの実績がある方
-小規模チームのリーダー経験、または個人貢献者として成果を出した経験がある方
-10年以上の関連経験
-優れたコミュニケーション力、交渉力、ステークホルダーマネジメント力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ26F
勤務時間は: 10:00-19:00
※フレックスタイム制も利用可能（コアタイム: 11:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：650,000円～1,650,000円
※固定残業時間：30h/月（120,000円～310,000円）
※超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月5万円まで）
・時間外手当、出張手当
・服装自由
・ランチ、ドリンク、軽食　無料
休日休暇は: 完全週休2日制/土・日、祝日、年末年始、お盆休み (4日)、有給休暇 (1年目:12日)
どんな選考プロセスか: 以下の選考ステップを予定しています：

1. 書類選考
　　実際の配属先となるチームが、レジュメをもとにご経験やご志向を確認いたします。

2. カジュアル面談（順序が前後する場合あり）
　　採用チームが担当します。相互理解を目的とした対話形式の面談で、ご質問・ご相談も歓迎します。

3.　　部門面接（3次面接までを予定）
　　実際の配属先となるチームの責任者と、業務適性やチームとの相性などを確認する面接です。

4. 人事面接
　　最終的な意向確認や条件等についての調整を行います。

※一部選考フローは変更となる場合があります。
※応募多数の場合、書類選考の段階でお見送りさせていただく場合がございます。

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