どんな仕事か: ～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられ
る鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～
～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～
～インド駐在で現地の経理・経営企画をメインでお任せする方を募集します☆彡～
■業務内容：
数か月～数年後インドの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、経理および経営企画業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
月次決算等の経理の実務をはじめ、経営企画も同時並行で対応いただき、日本の経営企画部と連携して業務を進めていただきます。
■入社後の流れ：
入社後は日本本社（姫路）にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。
■キャリアステップ：
幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎！＞
★今までの経験を活かしキャリアアップを実現したい方必見です！
■必須条件：
・財務系・経営企画系業務経験がある方
・海外駐在が可能であること
■歓迎条件：
・英語上級以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 姫路本社
住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3007
山陽電鉄飾磨駅から徒歩30分

インド
住所：Jagdish Nagar, Khopoli, Taluka - Khalapur, Dist- Raigad, Maharashtra - 410216, India
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし、フルフレックス）
標準労働時間：1日7時間50分
8：25～17：00（休憩：45分（12:00～12:45））で勤務している社員が多い

時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430万円～791万円
月給：27万円～42万円（月給制）

海外駐在時
年収：589万円～1,043万円
月給：40万円～63万円（月給制）

年収構成：基本給（職能給・年齢給）+各種手当+賞与（業績連動型）
※賞与年2回（6月、12月）は業績連動
※海外駐在時は海外勤務手当が付くため、国内勤務時の月給の1.5倍となる見込みです。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、独身寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮：入社後2年間もしくは32歳まで独身寮入居可
社会保険：補足事項無し
退職金制度：退職一時金のほか、確定拠出年金制度もあり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
相談可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発費用補助、社外講習受講費援助、他

＜その他補足＞
財形貯蓄・住宅・車融資制度、カフェテリアプラン、契約リゾート施設、永年勤続リフレッシュ休暇制度等、出産・育児支援制度、確定拠出年金マッチング拠出制度、一時帰国制度
リフレッシュ休暇：インド駐在中は年3回（通算20日）
休日休暇は: その他：週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制、夏季休暇5日、年末年始休日6日、誕生日休日、慶弔休暇、育児休暇制度、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度より20日)
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→SPI→採用担当面談→配属先部署長面接→役員面接→内定

経理・経営企画★インド現地法人駐在予定

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