- どんな仕事か
-
Sansanの主幹事業「Sansan」経理DX「BillOne」、リーガルテック「ContractOne」のいずれかをご担当いただきます/業界No.1シェアを誇るSaaSプロダクトを展開サービスについて
「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。
一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。
■組織のミッション
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。
■主な業務内容
インサイドセールスが獲得した商談の対応
└顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック
▼セールス活動の詳細
担当顧客数:1日3~4件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム:2カ月~1年
■魅力
セールスとして圧倒的な成長を実現できる
当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。
単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。
変更の範囲:本文参照
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
・法人営業経験(5年以上)
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験募集年齢(年齢制限理由) 20代:転職1回まで
30代:転職2回まで
40代:転職3回まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都/大阪府
- 勤務時間は
- <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
604万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給)340,000円~680,000円
固定残業手当/月80,000円~120,000円(30時間分)
超過分は別途支給
<月給>
420,000円~800,000円(一律手当含む)
<昇給有無>
有(年1回6月)
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力考慮の上決定、賞与年2回(7月・1月)、賃金は目安で選考により変動
月給は固定手当含む表記 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助制度
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各部門によって異なります
<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)
NEW
掲載期間25/12/17~25/12/30
求人No.AQVFZ-0063





