- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
■発電事業者（PPA事業者）との商談
社内ネットワークや業界とのつながりを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。太陽光発電の導入計画だけでなく、設備スペックの要件まで状況を把握します。
■建設業者（EPC業者）および土地開発業者との案件共有
PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件をパートナーと共に模索し、
案件の進行をサポートします。
■PPA事業者とEPC業者とのマッチング
両社の橋渡し役として利害関係の調整をします。
■建設スキームの提案のサポート
PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし調整を行います。
■契約合意形成とスケジュール管理
PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、
発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。
■建設資材の見積りと納品管理
必要な資材（モジュール、パワーコンバータコンディショナー、架台など）の見積もりを行い、納品管理を担当します。
受注から検収、請求回収までの一連のプロセスが含まれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(a)：太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方
(b)：建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方
(c)：太陽光／建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験
(d)：業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方
(e)：関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう？」を考えることのできる方
上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身につけていきたい方を募集いたします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
JR飯田線「小町屋」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月5万円まで）、住居手当、退職金制度、資格取得応援制度、社員持株制度、出張手当、役職手当、借り上げ社宅（家賃半額補助※2万5000円まで）、車通勤可（駐車場完備）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休二日制（土・日）、年間休日120日、年末年始休暇、夏季休暇、年間6～7日程度、土曜日出勤があります⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています※入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-406975427
