- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げによる増員
- どんな仕事か
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★福利厚生充実★東証プライム上場★業界トップクラスのサービスに携われます！【職務概要】
同社ソリューション営業担当として下記業務をお任せしたいと考えております。企業の課題をITで解決する「提案型営業」です。
【職務詳細】
■誰に：法人企業（中小～大手まで、例：オフィスや商業施設など）
※新規開拓がメイン（既存顧客対応もあり）
■何を：プロバイダサービス、光通信サービスなどの自社サービス
■どうやって：対面／オンライン
【具体的な業務内容】
■ 新規パートナーへの営業活動（対面／オンライン会議）
■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
■ 同社グループ各社との連携や共同提案
■ 市場分析やターゲティング、サービス立案
■ パートナー企業との商品開発／運用構築
■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
■ 販促物の作成とディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社会人経験3年以上
■IT業界、通信営業でのOA機器などの法人営業経験
■プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）
【尚可】
■ISP業界での実務経験（職種は問いません）
■回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
■複数事業者と連動した商品開発／営業／運用構築に携わった経験（業種は問いません）
■自治体や学校法人への営業経験、業界知識
※経験スキルによって他チームでも書類選考／面接をさせて頂くこともあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区本町１丁目1番地1号
大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台）
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費、確定拠出年金、従業員持株会、短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、英福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、イベント補助制度、契約保養施設、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、充実の福利厚生施設（HPで確認可）、すごいエンジニア支援制度他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度、特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接⇒オファー面談
※懸念点があれば、二次面接がある可能性があり。※書類提出から、内定承諾までで29日程度かかります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407131624
